成功举办第三轮中层干部竞聘上岗

5月21日，盐城市急救医疗中心举行了第三轮公开选拔中层干部竞职演说暨民主评选会，来自各科室的10名优秀候选人参加了8个中层干部职位的竞选。此次中层干部竞聘上岗是盐城市急救医疗中心进一步深化人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高队伍整体素质的举措。为切实做好公开选拔中层干部工作，中心根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》制定了公开选拔中层干部实施方案，以文件的形式公布了竞争岗位、竞争条件、报名程序，并做好了宣传发动工作，鼓励所有符合条件的职工报名参加。同时做到演讲环节公开、公平、公正，让10位参加竞选的干部在同一起跑线上公平竞争。演讲会后中心通过全体职工民主测评、组织考察、发布任职公示、宣布任命等严格的程序，最终将8位最优秀的人才选拔到最适合的岗位上。此次竞争上岗，新增了后勤科科长和护士长职位，为有能力的干部提供了一个展现自我才能的机会，树立了群众公认、崇尚实干的用人导向，形成了人尽其才、才尽其用的良好格局，激活了120队伍的活力。