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盐城市急救医疗中心员工职业道德规范

[2009-9-24] [收藏本页] [打印本页] [关闭窗口]
和谐120 平安120 文明120 文化120
盐城市急救医疗中心员工职业道德规范

领导干部职业道德规范
忠诚事业 热爱急救事业,践行服务人民的宗旨,宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。
民主决策 善于集思广益,遵守决策程序,科学决策,勇于负责。
求真务实 深入调查研究,遵循客观规律,办实事,求实效。
联系群众 倾听群众心声,关心群众疾苦,主动为群众服务。
廉洁自律 严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,做遵纪守法、廉洁奉公的表率。

急救人员职业道德规范
忠诚事业  热爱急救事业,践行服务人民的宗旨,做党和政府联系群众纽带的维护者。
遵章守纪  准确执行调度指令,两分钟出车率达100%,分流病人原则执行率100%。
团结协作  医驾护人员要积极配合开展工作,急危重病人处置率达95%,为120争光添彩。
规范服务  诚实守约,服务热情,规范收费率达100%,患者零投诉。

调度人员职业道德规范
忠诚事业 热爱急救事业,深入实践科学发展观,树立为人民服务的思想,有全局观念。
科学调度 按规程实施调度方案,准确清晰下达调度指令,科学合理安排班次,差错率≤3%。
规范服务 调度工作中使用普通话、文明用语率100%,患者或家属服务零投诉。
团结协作 与医驾护人员保持良好的工作沟通和协调,不得干涉一线人员的工作,调度满意率达95%。

财务人员职业道德规范
遵纪守法 严格遵守各项财经纪律、制度,依法、依制办事,自觉抵制不良风气。
精打细算 坚持勤俭节约方针,开源节流、降本增效。
严谨细致 坚持职业谨慎原则,保持清醒头脑,一丝不苟、勤勉尽责,保守财务机密。
诚实守信 客观公正,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。
优质服务 维护单位和职工的合法利益,为改善单位经营管理、提高经济效益服务。

门诊部人员职业道德规范
遵章守纪 严格执行医疗操作规程,准确诊断,及时施治,确保安全。
情系患者 热心为病人服务,使用文明用语,做到耐心细致,保守患者秘密。
团结协作 各个岗位密切配合,尽量减轻患者负担,具有团队精神。
规范收费 严格收费标准,合理检查,合理用药。
廉洁自律 严格自律,不接受患者吃请,不利用工作之便谋取不正当利益。

办公室人员职业道德规范
服务大局 牢固树立全局意识和服务意识,忠于职守,积极发挥参谋助手作用。
统筹协调 积极与各方面沟通,主动协调内外部关系,为单位各项工作有序运转提供服务。
主动热情 热心为一线服务,虚心倾听一线意见,努力为一线办实事。
精细严谨 及时准确提供信息,认真负责地处理公务、文书。
廉洁自律 严格自律、严守机密,不利用工作之便,谋取不正当利益。

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